公開セミナースケジュール

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2021年3月23日(火)より開催

【オンラインセミナー】~医療者・介護職対象~『2021式 新人指導者研修』<全3回シリーズ>

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年々難しく感じる新人スタッフの育成ですが、2021年度に社会人となる専門職は、更に育成にマンパワーが必要です。
彼等は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で、オンライン授業や最終学年における臨地実習の日程が縮小または学内実習で行われました。
新人は臨地実習の縮小や直接ケアの制限(見学のみ)から看護実践能力の習得不足を感じ、それを補うべく新人教育体制を心配し、先輩看護職や多職種との連携交渉能力なども不安に感じています。
管理職や新人指導者は、これまでも今どきの若手にどう指導すべきか悩むケースが増えていましたが、2021年度はその何倍もの課題が出ることは明白です。
日々の指導、声かけやコミュニケーションの取り方、効果的な定期面接など例年以上に考える必要があります。
当セミナーは2021式の指導育成セミナーとして3回に渡って計画されています。新人看護職員の早期離職防止や指導する立場の職員の負担低減などに役立てください。

 

年々難しく感じる新人職員の育成ですが
2021年度に社会人となる専門職は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で

1969534.png・オンライン授業
・臨地実習の縮小または中止
・直接ケアの制限によって見学や模擬での実習
など、患者様(利用者様)と直接接する機会が少なく、
現場での実践経験が不十分なまま入職することになります。
実践能力の習得不足や、
先輩職員や多職種との連携交渉能力などに不安を感じています。

 

 

受け入れる側の病院(施設)も、

1969543.png ・入職時のオリエンテーションの縮小または中止
研修が不十分なので配属部署での教育負担が大きい
・院内研修の開催や外部研修の受講がしにくい
  など、2021年度以降の新人育成今まで以上に課題が多いと思われます。
  これまでも多くの管理職・新人指導者が悩まされている“今どきの若手”の指導・育成は
  今後、さらに難しくなってくるでしょう。

 


“今どきの若手”の特徴や価値観を知り、
日頃の指導声かけやコミュニケーション定期面接などで

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2021年度に入職する新人の指導対策、早めに始めましょう!ぜひ、当セミナーを
新人職員の早期離職防止
指導する立場の職員の負担低減
などにお役立てください。


オンラインでの研修は
「対面よりも学習効果が低い」
「参加者の満足度が低い」
といった心配の声があります。


弊社は2020年4月以降、100本以上のオンライン研修を実施。

 

多くの病院・介護施設・看護協会や企業からリピートいただいている対面式研修のプログラムを、
オンラインでも
最高の学習効果が出るように再構築し提供。
オンライン研修に切り替えた方々から高い評価をいただいています。
中には前年実施した対面式研修のアンケート結果を上回る参加者満足度だったことも。

 

当セミナーは、2021式の指導育成セミナーとして3回に渡って実施いたします。
オンライン(Zoom)を利用して行いますでの、わざわざ会場にお越しいただかなくても、
ご自宅や勤務先などから参加することができます。
セミナーでは講義だけでなく、演習問題や参加者同士でのロールプレイも行いますので、
より実践に近い形で学んでいただけます。

 

2021年の新人指導は、高い学習効果満足度を誇る弊社にお任せください!


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オンラインセミナー参加にあたっての注意事項

・テキストの送付、セミナーのご案内等メールでの連絡事項がございます。お申込みの際に必ずメールアドレスをお知らせください。
・本セミナーは、Zoomを利用して受講いただきます。Zoomがご利用可能かつ、受発信できる環境でご受講いただくことがセミナー参加の必須条件となります。
・本セミナーは、 PC(マイク・スピーカー付)1台につきお1人様ずつ参加する「個人オンライン受講」のみを対象としております。会議室などで複数人による受講も可能ですが、その場合でも1人1台PC(マイク・スピーカー付)をご用意いただきご受講いただくことになります。
・会議室など同じ部屋で2名以上が受講される場合は、ハウリングを避けるため参加者全員にマイク付きイヤホンもしくはヘッドセットが必要です。
・前日までに、セミナーにご参加される場所での接続確認をおこなってください。
・セミナー当日はZoomの操作に関してサポートできかねますのでご了承ください。
・当日、開始時間に遅れた場合などで、セミナーの学習に支障が出ると当方で判断した場合には、自己都合キャンセルとさせていただく場合があります。予めご了承ください。

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対象者

実地指導者・プリセプター・新人教育のご担当者・オンライン研修の導入を検討中の教育・研修ご担当者

講座の狙い

●指導者としての動機付けを図る
●新人指導に欠かせないコミュニケーションスキルを身に付ける
●臨地実習の縮小や直接ケアの制限によって不安を感じている新人を効果的に指導する
●指導者が自信を持って新人の成長を支援できる
●新人の早期離職を防止する

講座内容

全3回のセミナーですが、単発でもご参加いただけます。

<1回目 2021年3月23日(火)/4月17日(土)/5月26日(水)この3日間の中からお好きな日程で1回受講>
●指導者の役割
●指導の3ステップ
●今どきの若者の特徴
●今どきの若者に有効な育成方法
  ・結果承認/事実承認
●ロールプレイ~定期面接~

 

<2回目 2021年6月24日(木)/7月17日(土)/8月25日(水)この3日間の中からお好きな日程で1回受講>
●1回目の振り返り
●今どきの若者に有効な育成方法
  ・指示
  ・Iメッセージ
  ・サンドイッチ話法
●ロールプレイ~報告のシーン~

 

<3回目 2021年9月14日(火)/10月2日(土)/10月27日(水)この3日間の中からお好きな日程で1回受講>
●自己肯定感の上げ方
●今どきの若者に有効な育成方法
  ・叱る
  ・リフレーミング
●ロールプレイ~新人をどう育てるか~

担当講師

野津 浩嗣(のつ こうじ)

国際コーチ連盟マスター認定コーチ
これまでに全国の病院、看護協会、企業等で4,000回以上の研修実績を誇る。
特にコーチング理論に基づいた管理職研修、リーダー研修には定評がある。

>>講師の詳しいプロフィールはこちら

参加者の声

●今の新人の傾向だけでなく、自分の指導の傾向も知ることができ、新人と指導者間のギャップに気づくことができた。
●新人指導者が実際に直面するような事例が取り入れてあり、勉強になった。学んだことを現場で活かしていきたい。

講座概要

日 時 ■日程
<1回目 この3日間の中からお好きな日程で1回受講>
2021年3月23日(火)/4月17日(土)/5月26日(水)

<2回目 この3日間の中からお好きな日程で1回受講>
2021年6月24日(木)/7月17日(土)/8月25日(水)

<3回目 この3日間の中からお好きな日程で1回受講>
2021年9月14日(火)/10月2日(土)/10月27日(水)

■時間:14時~17時(全日程)

※お申込の際に、ご希望の日程をご入力ください。3回セットをご希望の方は各回から1日ずつお選びください。
※3回セットでの受講をお勧めしておりますが、単発でもお申込みいただけます。
対 象 者 実地指導者・プリセプター・新人教育のご担当者・オンライン研修の導入を検討中の教育・研修ご担当者
受講方法 オンライン(Zoomを使用)
※基本は顔出しで受講をお願いいたします。
※Zoomの入り方は、お支払い後にお知らせいたします。
定 員 各回20名
参 加 費 ●1回のみ 5,500円(税込)
●3回セット 13,200円(税込) ※3回セットでのお申込がお得(1回あたり4,400円)です!
備 考 ※ お申込後、メールをお送りします。
 その中で、お支払いについてご案内いたしますので、ご対応をお願いいたします。
 支払期日までにお支払いください。
 銀行振込の場合、お振込み手数料はご負担ください。
※ 講師及び日程は予告なく変更になる場合がございます。
※ テキスト代、消費税込み。
※ 受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
※ キャンセルに関して
 お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、開催の7日前までに弊社までご連絡ください。
 その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。
 それ以降のご返金は一切受け付けておりません。予めご了承ください。
※ 参加席の譲渡に関して
 ご友人等へのお席の譲渡は可能ですが、その場合は譲渡された方も運営上の規約を
 ご理解いただく必要があります。
 譲渡する場合は必ず弊社までご連絡ください。

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